Ca y est votre comité d’entreprise vient d’être récemment crée. Et pour consolider les liens entre les salariés et les collaborateurs, votre première mission est d’organiser une fête.
Faites appel à un organisateur
Quel que soit le contexte d’un évènement professionnel, sa réussite et son succès reposent essentiellement sur les prestataires de services avec qui la société décide de travailler. Et pour votre comité d’entreprise, l’objectif est ici de contenter et d’amuser les salariés.
Dans cette optique, vous prévoyez très prochainement d’organiser une soirée où seront conviés tous les employés. Si c’est une grande première pour votre CE, il serait peut-être plus judicieux de faire appel aux services d’un professionnel déjà habitué à cette lourde tâche. Vous pouvez sans plus attendre les recruter sur Le Mag de l’Evenementiel.
Pourquoi organiser des fêtes d’entreprise ?
Sortant du cadre habituel de travail, dans un environnement tout à fait différent, les soirées, les déjeuners, les cocktails, les excursions ou encore les ateliers sont particulièrement efficaces pour entretenir l’esprit d’équipe au sein d’une équipe.
En outre, c’est l’occasion aussi pour les salariés de même section ou de départements différents d’apprendre à mieux se connaitre et d’essayer de tisser des liens. Idem entre les subalternes et leurs supérieurs hiérarchiques. D’où l’engouement pour les activités et les loisirs de groupe, surtout si l’évènement entre dans le cadre d’un team building.
Leave a Reply